Возмещение ущерба после ДТП, звоните юристам: +7 (495) 859 37 34 — Направление работника в длительную служебную командировку

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Трудовой договор с нынешним работодателем в любом случае должен быть прекращен. После заключения трудового договора с новым работодателем, стороны вправе заключить трудовой договор о внешнем совместительстве. Обоснование вывода: Прежде всего отметим,…